Clips: Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz? Was tun?
Anlässlich des Tages der Arbeit, dem 1. Mai veröffentlicht das make-it-work-Projekt auf den bff-Social-Media-Kanälen die brandneuen „make it work!“-Clips und weitere informative Posts rund um das Thema Schutz vor sexueller Belästigung am Arbeitsplatz!
Damit sollen vor allem Betroffene sexueller Belästigung bestärken werden, sich Hilfe und Unterstützung zu holen und alle anderen für die Folgen sexualisierter Gewalt am Arbeitsplatz zu sensibilisieren!
Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Leichte Sprache: Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
What is sexual harassment in the workplace?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Was kannst Du gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tun?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Leichte Sprache: Was kannst Du gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tun?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
What can you do about sexual harassment in the workplace?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Wie kann ich mich gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wehren?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Leichte Sprache: Wie kann ich mich gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wehren?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
How can I fight back against sexual harassment at the workplace?
Einwilligung in Datenübermittlung an YouTube
Indem Sie das Video abspielen, willigen Sie ein, dass Ihre Daten an “YouTube” (von Google) in die USA übermittelt werden.
Bei der Wiedergabe des Videos werden Ihre Zugriffsdaten, wie IP-Adresse oder Browserinformationen, aus Ihrem Endgerät an die YouTube, LLC (901 Cherry Avenue, San Bruno, CA 94066, USA) sowie die Google, LLC (1600 Amphitheatre Parkway Mountain View, CA 94043, USA) in die USA übermittelt. Und zwar unabhängig davon, ob Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben. Falls Sie ein Nutzerkonto bei YouTube oder Google haben und dort zum Zeitpunkt des Abspielens unseres Videos eingeloggt sind, werden Ihre Daten direkt Ihrem Nutzerkonto zugeordnet.
YouTube bzw. Google legt (unabhängig von einem Nutzerkonto) Nutzungsprofile an und verarbeitet Ihre Daten für Zwecke der Werbung, Marktforschung und/oder bedarfsgerechten Gestaltung seiner Website. Weitere Informationen zur Speicherdauer bei YouTube finden Sie in der Datenschutzerklärung von Google.
Die Einwilligung zur Datenübermittlung an YouTube ist freiwillig, jedoch können Sie ohne Einwilligung nicht das Video anschauen. Die Datenübermittlung endet, indem Sie das Browserfenster schließen oder die Seite verlassen.
Die Datenübermittlung kann außerdem jederzeit durch Klick auf den Button "Einwilligung zur Datenübermittlung widerrufen" unterhalb des Videos widerrufen werden.
Keiner dieser Schritte zum Beenden der Datenübermittlung hat jedoch Auswirkung auf die bis dahin bereits an YouTube übermittelten Daten, die weiterhin von YouTube verarbeitet werden dürfen.
Die Clips: "Was ist sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz?", "Was kannst du gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz tun?" und "Wie kann ich mich gegen sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz wehren?" wurden erstellt mit der Expertise und Unterstützung von:
Konzept: Kornelia Kugler und Mayan Printz
Text: Kornelia Kugler und das make it work! - Team
Regie: Kornelia Kugler / www.systrarproductions.com
Zeichnungen: Tomka Weiß / www.giegold-weiss.de
Animation: Mayan Printz / www.rakra.net
Tonaufnahme und Sound Design: Birte Gerstenkorn und Joel Vogel / Studio Lärm / www.studiolaerm.net
Musik: Olivia Oyama / www.oliviaoyama.com
Sprecher*innen: Vernesa Berbo, Tümay Kılınçel und Joey Steffens Übersetzung Englisch: Nai Fowler Übersetzen Leichte Sprache: Inga Schiffler
Prüfen Leichte Sprache: Nadine Schneider, Rudi Schneider und Silvana Tinnemeyer Moderieren beim Prüfen Leichte Sprache: Angelika Haarkamp
Produktion: Systrar Productions
Während der Kampagne wird es auf allen Social-Media-Kanälen des bff (Instagram, Twitter, Facebook) Informationen rund um das Thema sexuelle Belästigung am Arbeitsplatz und Beratung geben.